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五险一金减免缓 9 个月!这些地区已经官宣!

一、社保缴费下降!公积金比例下调至 1%

近日,国家发展改革委、人社部等 12 部门印发了《关于促进工业经济平稳增长的若干政策的通知》,其中明确了 2022 年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。

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随后,各疫区省市也出台了相关政策,我们选择几个比较有代表性的城市来举例说明:

上海

3 月 27 日,上海市印发了《本市人社领域全力支持抗击疫情的若干政策措施》的通知,明确自 2022 年 3 月 27 日至 2022 年 12 月 31 日,延续执行阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。

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其中对企业影响比较大的是两点:

1、延续执行阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策。

失业保险继续执行 1%的缴费比例,一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率,继续在国家规定的行业基准费率基础上下调 20%。

社会保险经办机构按照规定考核用人单位工伤保险浮动费率时,按照调整后的行业基准费率执行。

2、加大创业扶持政策力度。

鼓励市、区两级创业孵化示范基地以减免或缓交房租方式,支持在孵创业企业应对疫情影响。对已发放的创业组织或个人创业担保贷款,因受疫情影响流动性遇到暂时困难的,可申请展期还款,原则上不超过 1 年,并可继续享受贴息支持。

深圳

深圳市人民政府于 3 月 28 日,印发《应对新冠肺炎疫情进一步帮助市场主体纾困解难若干措施的通知》,明确了 30 条帮助市场主体纾困解难措施。

1.社保

对 2022 年被列为疫情中高风险地区,以及被纳入封控管控防范区等封闭管理区的用人单位未能按时办理养老、失业、工伤参保缴费业务的,经申请后,可以在调整为非中高风险地区或解除封控管控防范管理的次月起 3 个月内缓缴,最晚不得晚于 2022 年 12 月 31 日,缓缴期间免收滞纳金,不影响个人社保权益。

继续阶段性降低企业生育保险费率,2022 年 12 月 31 日前企业缴费费率由职工工资总额的 0.5%调降至 0.45%。

免征企业地方补充医疗保险费 6 个月。

2.公积金

对受疫情影响、缴存住房公积金确有困难的企业等用人单位,可依法申请缓缴住房公积金或降低住房公积金缴存比例最低至 3%,期限不超过 12 个月。

免征企业地方补充医疗保险费 6 个月。

福建

4 月 2 日,福建省发改委印发《福建省促进工业经济平稳增长行动方案的通知》。

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通知明确福建省 2022 年延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,畅通社保缴费业务“网上办”渠道,实现降费率优惠政策“免申即享”。

吉林

吉林省人民政府 4 月 3 日印发《关于应对新冠肺炎疫情冲击进一步帮助市场主体纾困解难若干政策措施的通知》。

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通知中明确了两点:

1、封闭管理地区企业阶段性缓缴养老保险费。

对 2022 年因疫情防控实施封闭管理的市、县级行政区域内的用人单位,未能按时办理养老保险参保缴费业务的,在封闭管理期间可以缓缴养老保险费,缓缴期间免收滞纳金。

2、零售、餐饮和旅游企业阶段性缓缴失业保险费、工伤保险费。

由企业提出申请并经批准后,缓缴失业保险费、工伤保险费,缓缴期限不超过一年,缓缴期间免收滞纳金。

东莞

东莞市人民政府于 4 月 1 日印发《关于应对新冠肺炎疫情进一步促进市场主体和困难行业纾困发展的若干措施》。

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1.社保

减免和缓缴社会保险费。延续阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,其中失业保险基准费率延续按 1%实施,继续实施浮动费率政策;工伤保险在执行行业基准费率和浮动费率政策的基础上,统一阶段性下调单位缴费费率 20%。

全市中高风险地区及封闭封控地区内的用人单位未能按时办理养老、失业、工伤、医疗保险(含生育保险)参保缴费业务的,经申请后,可以在调整为非中高风险地区或解除封控管控的次月起 3 个月内依规申请缓缴,免收滞纳金,不影响个人社保权益。对全市餐饮、零售、旅游企业申请阶段性缓缴失业保险费和工伤保险费的,可按规定予以缓缴,期限不超过 1 年,免收滞纳金,不影响个人社保权益。

2.公积金

对受疫情影响缴存住房公积金确有困难的单位,可按规定向市住房公积金管理中心申请降低住房公积金缴存比例最低为 1%,或申请缓缴住房公积金,期限均为 12 个月;缓缴期内完成补缴的,视同正常缴存。

二、稳岗返还政策持续进行免申即享

国家发展改革委、人社部等部门联合印发《关于促进服务业领域困难行业恢复发展的若干政策》的通知,明确对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策,在 2022 年度将中小微企业返还比例从 60%最高提至 90%。符合条件的服务业市场主体可以享受。

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广东

广东省人民政府于 3 月 3 日发布《广东省进一步支持中小企业和个体工商户纾困发展若干政策措施的通知》。

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文中明确 2022 年按照国家部署继续实施失业保险稳岗返还等惠企政策,对不裁员、少裁员的企业继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策,在 2022 年度将中小微企业返还比例从 60%最高提至 90%。实施制造业小微企业社保缴费补贴,2022 年对省内注册、持续经营的制造业小型微利企业,按企业职工基本养老保险费单位缴费部分一定比例给予补贴。

陕西

陕西省人社部 3 月 5 日发布最新通知,从 5 大方面缓解企业难题。

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其中包括:持续实施失业保险稳岗返还。针对常态化疫情防控下企业面临生产经营困难、稳定就业岗位等诸多压力,对不裁员或少裁员的企业给予失业保险稳岗返还,大型企业按上年度实际缴纳失业保险费的 30%返还,加大对中小微企业支持力度,返还比例由 60%最高提至 90%。

税费率降了后会影响社保待遇吗?

答:不会。从近几年实际执行的情况来看,我国养老保险制度运行总体是平稳的,虽然随着人口老龄化程度的加剧,部分地区出现了基金收支压力加大的情况,但是基金的累计结余仍在不断增加,确保养老金按时足额发放是有保障的。

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